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Workshops für Führungskräfte
in Leadership & Kulturentwicklung

Welche Führungsstile werden
in Wachstumsfeldern benötigt?

Wie lassen sich Teams über Sinnstiftung und Vision
zu High-Performance motivieren?

Welche Faktoren beeinflussen
erfolgreiches Change Management?

    Diese und weitere Themen werden unsere Experten mit Ihnen in Workshops diskutieren. Leitende Mitarbeiter und Führungskräfte aus Grosskonzernen, mittelständischen Unternehmen, Banken, Unternehmensberatungen, dem öffentlichen Sektor sowie Selbstständige bestätigen durch ihr positives Feedback, dass die Inhalte praxisrelevant und erfolgreich in der Umsetzung sind.

    Konzepte aus Wirtschaft und Hochleistungssport
    zur Erzielung von High-Performance Resultaten

    Referenten

    Vorträge, Workshops und Coachings von führenden Experten rund um die Themen Führung, Teamentwicklung und Change Management

    Best-Practice Tools

    Experten geben Ihnen zu jedem Themengebiet Konzepte und Werkzeuge an die Hand, welche Sie anschliessend erfolgreich in Ihren Berufsalltag integrieren können 

    Netzwerk

    Erweitern Sie Ihr Netzwerk durch Führungskräfte aus unterschiedlichen Branchen sowie Referenten aus Theorie und Praxis

    Persönliche Weiterentwicklung

    Stehen Sie vor einer Veränderung? Der Austausch und das persönliche Feedback unserer Experten unterstützen Sie bei Ihrem nächsten Karriereschritt

    • Manuela Inauen, Leiterin Kreditprodukte St. Galler Kantonalbank

      "Diese Weiterbildung unterstützte mich beim Erreichen meiner persönlichen und beruflichen Entwicklungsziele. Zudem konnte ich mein Netzwerk über die Finanzbranche hinaus erweitern."

    • Andreas Schenkenbach, Geschäftsführer Derungs Licht AG

      "Change & Innovation sind die Themen, die mich bei meiner Arbeit täglich herausfordern. Bei diesem Studiengang konnte ich neue Blickwinkel auf diese Herausforderungen sammeln und habe dazu viele nützliche Werkzeuge an die Hand bekommen. Begeistert haben mich vor allem die Inhalte zu Führungsmethodik und Wahrnehmung. Ich kenne nun mein WHY und weiss wie essentiell wichtig das WHY für ein Unternehmen und die Mitarbeiter ist. Jeder einzelne Modultag war hochspannend, auch Dank der exzellenten Dozenten. Sehr empfehlenswert!"

    • Gianne Holmgren, Senior Manager bei Deloitte Consulting
      "Den Erwartungen an die HSG entsprechend, vermittelt dieser Lehrgang auf hohem Level zahlreiche wissenschaftliche Erkenntnisse, erprobte Methoden und praxisrelevante Inhalte aus Wirtschaft und Sport im Kontext von Change und Innovation. Lässt man sich jedoch auch auf die wichtigen Fragestellungen
    • Christian Petrini, Geschäftsführer Vifian Möbelwerkstätte AG

      "Im Gegensatz zu bisherigen Weiterbildungen, welche sich vordergründig damit befasst haben die Intelligenz der Teilnehmer zu bewerten, geht es in diesem Lehrgang aus meiner Sicht mehr um das zukunftsgerichtete Lernen durch Austausch, Interpretation und differenzierte Sichtweisen aber auch Praxisnähe und Sinnhaftigkeit.“

    • Karin Hofmann, Geschäftsleiterin Wohnenbern

      "Es ist erschreckend, wie viele Menschen im Leben Erfahrung mit toxischen Führungskräften machen. Ich bin sicher, dass der Lehrgang und der Austausch in der Gruppe sich positiv auf die Führungsqualitäten der Teilnehmenden auswirken wird."

      Prof. Dr. Wolfgang Jenewein

      Studienleiter Universität St. Gallen

      Prof. Dr. Wolfgang Jenewein ist Ordinarius für Betriebswirtschaftslehre an der Universität St. Gallen und Direktor am Institut für Customer Insight (ICI-HSG). Wolfgang Jenewein beschäftigt sich in Forschung und Lehre schwerpunktmässig mit der transaktionalen und transformationalen Führung, der Führung von Change sowie der Führung von Hochleistungsteams in der Wirtschaft und im Sport.

      Er berät und coacht nationale und internationale Grosskonzerne auf Vorstandsebene und hat im Sportbereich unter anderem mit der Deutschen Fußballnationalmannschaft, dem Alinghi Segelteam und verschiedenen Vereinen der deutschen Fußball-Bundesliga und der Schweizer Super-League zusammengearbeitet.

      Im Frühjahr 2016 wurde er vom „Focus“-Magazin zu einem der fünf einflussreichsten Leadership-Trainer in Deutschland ausgezeichnet. Profitieren Sie von seiner Erfahrung und individuellen Coachings innerhalb des Moduls Führung von Hochleistungsteams.

      Dr. Christoph Mund

      Studienleiter Universität St. Gallen

      Dr. Christoph Mund ist verantwortlich für den CAS Change & Innovation Management Studiengang, welchen die Universität in Kooperation mit Dr. Wladimir Klitschko durchführt.

      In seiner Forschung und Lehre beschäftigt sich Christoph Mund schwerpunktmässig mit den Themen transformationaler Führung und Erfolgsfaktoren von Change Management sowie der Führung von Hochleistungsteams in den Bereichen Wirtschaft und Sport. Im Rahmen seiner Dissertation an der Universität St. Gallen untersuchte er, wie Gründerteams den Unternehmenserfolg positiv beeinflussen können. Neben seiner universitären Tätigkeit berät Christoph Führungskräfte und Teams in Startups und Konzernen und ist ausserdem als Business Angel im DACH-Raum aktiv.

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