Alumni des Monats

Geschäftsführer Meiko Stuttgart GmbH

"Es war die tolle Kombination aus Wissenschaft, Unternehmertum, Hochleistungssport und erfahrenen Praktikern – über allem stand die Frage: Was kann man voneinander lernen? Wo ergeben sich für einen Selbst Synergien und Möglichkeiten?"

Leiterin Unternehmenssicherheit, Notfall und Krisenmanagement Flughafen Hannover

"Mein absolutes Highlight, meine Kommilitonen, welche mit einer Selbstverständlichkeit zur absoluten Offenheit und konstruktiver Kritik mein Blickwinkel auf bestimmte Dinge geändert haben. Verknüpft mit den Impulsen des Studienganges, war dies eine tolle Erfahrung die ich nicht missen möchte."

Senior Management Consultant Sopra Steria NEXT

"Es sind ganz viele Themen und Inhalte, welche ich in meinem Arbeitsalltag integriert habe. Beispielsweise habe ich Werkzeuge kennengelernt, die mir nun helfen schwierige Kommunikationssituationen mit Kunden und Kollegen besser zu meistern."

Geschäftsführer Kur- & Bäder GmbH Bad Dürrheim

"Der Mischung aus den hochkarätigen Referenten aus der Praxis sowie den Dozenten der HSG habe ich viele Impulse zu verdanken, die mich sowohl persönlich als auch im Job nachhaltig begleiten."

Vermögensberater bei der DVAG

"Wir alle kennen Themen wie Change Management, Selbstreflektion, Challenge Management und Digitalisierung, jedoch immer nur für sich alleine betrachtet. Das wirkliche Alleinstellungsmerkmal sehe ich hier in der Zusammenwirkung dieser einzelnen Bausteine und in deren Abstimmung."

Führungskraft aus der Lebensmittelindustrie

"Was ich bestätigen kann ist, dass während und nach jedem Modul in irgendeiner Art und Weise ein Change-Prozess mit und in mir gestartet hat, sei es durch die berühmten "Aha-Erlebnisse", durch das Erlangen neuen fachlichen Wissens, durch Inspiration oder Diskussionen."

Teamleiter Recruiting Services, Zurich Versicherung

"Wenn ich an uns Teilnehmer denke, dann fällt mir schlicht nur «Diversity» ein. Es war eine Mischung von Menschen mit komplett unterschiedlichen Hintergründen hinsichtlich Ausbildung, Branchenkenntnissen und Führungsstufen aber auch betreffend Nationalitäten, Geschlecht und Alter."

Capital Markets Colliers International Zürich AG

"Betreffend Veränderungen in unserem Unternehmen war dieser CAS ein einziger «Augenöffner»; wobei es eher noch das Innovation Management Modul war, was für mich zukunftsweisend war."

Vorsitzender der Bankleitung, Raiffeisenbank Winterthur

"Es war ein ausgesprochen inspirierender Teilnehmerkreis mit einem erfreulich hohen Frauenanteil. Es waren alles Teilnehmer in wichtigen Führungs- oder Fachpositionen aus den unterschiedlichsten Branchen und verschiedenen Ländern."

Führungskraft in der IT-Branche

"Das Knüpfen von Kontakten war wichtig für die Gruppenbildung und hat auch dazu geführt, dass wir selbst nach Abschluss des Programms noch alle in Kontakt stehen."

Consultant Futureworks AG

"Seit dem Abschluss im letzten Jahr habe ich mein persönliches Stresslevel enorm reduzieren können. Dabei geholfen haben mir die Themen des Moduls Selbstmanagement."

Director Value Management bei Sunrise Communications AG

"Mein Ziel war es so viel wie möglich von den hochkarätigen Referenten über Change & Innovation zu lernen. Diese Erwartungen wurden vollumfänglich erfüllt."

Portfoliomanagerin Immobilien bei Lidl Vertriebs GmbH & Co. KG

"Wladimir Klitschko hat in seinem Modul oft davon gesprochen, dass wir die bewegende Kraft sind. Wie gehe ich mit Rückschlägen um, wie motiviere ich mich, mit welcher Haltung stelle ich mich den Themen, die mir wichtig sind? Das Studium hat mich gelehrt, mich mit diesen Fragen auseinanderzusetzen und Antworten zu finden."

New Business Development Manager, Brückner Maschinenbau GmbH

"Während des Studiums habe ich mich sehr intensiv mit meinem persönlichen «Why» und meinen Werten beschäftigt. Ich bin nicht mehr bereit, dort Kompromisse einzugehen."